¿QUÉ APRENDIZAJES TE LLEVARÁS DE ESTA FORMACIÓN?
¿Cómo influye tu estilo de relación en tus experiencias con otras personas? ¿Qué papel juega la comunicación en la construcción de relaciones positivas en los equipos? ¿Cómo puedes liderar un equipo en el que todos se sientan valorados, seguros y comprometidos?
El éxito de una organización depende en gran medida de cómo se gestionan las relaciones entre las personas y en construir espacios de trabajo en equipo donde quienes lo integran se sientan protegidos (personalmente y como equipo).
Exploraremos diferentes herramientas que nos ayudarán a descubrir el estilo relacional de las personas. Todos somos distintos, tenemos nuestra forma de expresarnos, y nos gusta -o nos conecta- una determinada comunicación. Para conseguir una relación positiva entre distintos estilos necesitamos tender puentes de comprensión y aceptación.
A través de una metodología práctica tendremos la oportunidad de vivenciar experiencias significativas que nos permitirán comprender conceptos clave, reflexionar sobre su aplicación en situaciones reales y, finalmente, transformar nuestro enfoque y habilidades en la gestión de personas.
OBJETIVOS
- Descubrir y tomar conciencia del estilo de relación propio.
- Comprender el modelo BRIDGE para identificar los distintos rasgos en el estilo relacional de cada persona.
- Desarrollar habilidades estratégicas y adquirir herramientas para una comunicación eficaz que conecte con los distintos estilos.
- Conocer y aplicar estrategias de coaching para crear espacios seguros en los equipos de trabajo.
DESTINATARIOS
- Miembros de Equipos directivos
- Coordinadores de departamentos y etapa
- Miembros de equipo de titularidad
FECHA
Elige una de las fechas para la formación
- 14 de mayo de 2024
- 3 de julio de 2024
- De 9:00 a 18:30 h.
LUGAR
- Fundación Spínola, Calle del Maestro Ángel Llorca, 11 Bis 28003 Madrid
- Metro: Guzmán el Bueno (Líneas 7 y 6)
- Autobuses: 2, C1, F, C2, 44, 12 y 45
Características del curso
- Contenidos 5
- Cuestionarios 0
- Duración 8 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si