El proyecto de Cultura del cuidado y buen trato promueve una red de seguridad, confianza y libertad
Desde el compromiso firme por generar entornos donde todas las personas puedan sentirse seguras, valoradas y respetadas, la Congregación de Esclavas del Divino Corazón ha puesto en marcha el proyecto de Cultura del cuidado y buen trato para garantizar el cuidado de todas las personas que comparten la misión con ellas. Este proyecto afecta a centros educativos y proyectos titularidad de la Congregación, a la Fundación Spínola, la Fundación Spínola Solidaria, y a todas las comunidades religiosas.
El deseo profundo de vivir con autenticidad el Evangelio se traduce en un compromiso institucional firme y permanente por generar entornos donde todas las personas puedan sentirse seguras, valoradas y respetadas. En este sentido, unas palabras recientes del papa León XIV nos invitan a impulsar proyectos como este:
”… aliento su propósito de compartir experiencias y caminos de aprendizaje sobre cómo prevenir toda forma de abuso y cómo rendir cuentas, con verdad y humildad, de los procesos de protección emprendidos. Los exhorto a continuar con este compromiso para que las comunidades se vuelvan cada vez más ejemplo de confianza y de diálogo, donde cada persona sea respetada, escuchada y valorizada. Allí donde se vive la justicia con misericordia, la herida se transforma en una rendija de gracia”.
León XIV. Mensaje a los participantes en el encuentro «Construir comunidades que tutelan la dignidad» 17 de noviembre de 2025
Un proceso de trabajo riguroso y compartido
El proyecto de Cultura del cuidado y buen trato tiene como objetivo ofrecer ambientes acogedores y seguros en todos los ámbitos de la Familia Spínola, articulados desde un documento marco que oriente todas las actuaciones con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y personas adultas en situación de vulnerabilidad, y garantizando, al mismo tiempo, la existencia de un canal de denuncias accesible y seguro al que puedan acudir aquellas personas que hayan vivido, presenciado o tengan conocimiento de situaciones de maltrato, abuso o vulneración de derechos.
Para lograr estos objetivos, contamos con una institución especializada en estos temas; Holistic, que es un servicio de la Universidad Pontificia de Comillas destinado al acompañamiento, asesoramiento y formación de entidades, con vistas a la creación de entornos de cuidado y buen trato. Además, se ha formado un equipo de trabajo que, junto con el personal de Holistic, está avanzando en el proceso.
Desde la puesta en marcha de este proyecto, se ha desarrollado un proceso de trabajo progresivo, participativo y sistemático, orientado a identificar riesgos, fortalecer la prevención y consolidar entornos seguros en todas nuestras obras.
El primer paso ha sido la realización de un análisis de riesgos en la Congregación y en sus obras apostólicas. Este análisis se ha llevado a cabo teniendo en cuenta cuatro coordenadas fundamentales: dónde, qué, quién y a través de quién pueden darse situaciones de riesgo. Para ello, se han desarrollado diversas acciones como una encuesta dirigida a todo el personal docente y no docente de nuestros centros educativos, y encuestas específicas a las direcciones generales, con el objetivo de conocer la percepción de riesgo de posibles situaciones de abuso en los contextos educativos. También se han visitado distintos centros educativos, incluyendo entrevistas con educadores y otros miembros de la comunidad educativa.
Espacios para la confianza y la libertad
En este momento del proceso nos encontramos en la fase de devolución del informe de riesgos. Tras la recogida y análisis de toda la información obtenida a través de encuestas, entrevistas y visitas, se ha elaborado un informe que ya ha sido presentado a los equipos directivos de los centros implicados.
Este informe nos recuerda y refuerza nuestro deseo firme de hacer crecer la vida en nuestros centros educativos y en todo nuestro entorno, y se convierte en una oportunidad para seguir ofreciendo espacios acogedores y seguros, donde cada persona pueda vivir el sueño de Dios con confianza y libertad.
De manera paralela, se han priorizado los principios fundamentales que sostendrán nuestra política de Buen Trato, teniendo en cuenta el ideario y la identidad propia de la escuela Spínola. Estos principios orientarán todas las decisiones y actuaciones futuras.
El trabajo continúa con nuevas fases que seguirán fortaleciendo esta cultura del cuidado:
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La elaboración de una propuesta de participación de niños, niñas y adolescentes, a través de sesiones en las que podrán expresar situaciones que se dan o podrían darse en los centros educativos.
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El desarrollo de los estándares e indicadores de Buen Trato, así como el diseño de los procedimientos prioritarios de actuación.
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Finalmente, la consolidación del documento de la política de Buen Trato, junto con un código de conducta y un protocolo de actuación o plan de respuesta, que recogerán de manera clara y compartida los compromisos asumidos.
Comprometidos con nuestro tiempo
Este proyecto nace de la reflexión de las Esclavas del Divino Corazón donde se posicionan como «una Congregación comprometida con nuestro tiempo. Lideramos proyectos transformadores con: jóvenes para los jóvenes, espacios educativos que ponen a la persona en el centro y le ayuda a encontrar su lugar en el mundo, su vocación. Creamos redes de colaboración. Formamos parte de una familia carismática que anuncia con entusiasmo y pasión el amor personal de Jesucristo”.
La cultura del cuidado y del buen trato no es una tarea puntual ni un conjunto de medidas aisladas, sino un modo de estar, de educar y de acompañar, que se construye desde el compromiso, la transparencia y la corresponsabilidad. En este camino, juntos nos comprometemos a generar entornos cada vez más seguros, donde cada persona pueda sentirse escuchada, respetada y valorada y donde se anuncie el amor personal de Jesucristo.
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